МГТУ / Факультеты / Экономический факультет /
Специальность 080507 "Менеджмент организации"
Длительность обучения по специальности "Менеджмент организации" при очной форме обучения 5 лет.
Квалификация специалиста — "Менеджер".
Выпускник по специальности "Менеджмент организации" может работать в сфере управления и бизнеса в различных организационных подразделениях государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Область профессиональной деятельности менеджера — обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
Виды профессиональной деятельности менеджера:
- управленческая;
- организационная;
- экономическая;
- планово-финансовая;
- маркетинговая;
- информационно-аналитическая;
- диагностическая;
- инновационная;
- консультационная.
За время обучения по специальности "Менеджмент организации" студентами изучаются.
цикл гуманитарных и социально-экономических дисциплин
- философия,
- психология,
- история,
- культурология,
- педагогика,
- социология,
- политология, право;
цикл математических и естественнонаучных дисциплин:
- математика,
- информатика,
- математическая статистика,
- теория вероятности,
- естествознание,
- охрана природы и рациональное природопользование;
цикл общепрофессиональных дисциплин:
- экономическая теория,
- история экономических учений,
- история экономики,
- микроэкономика,
- макроэкономика,
- финансы,
- денежное обращение и кредит,
- бухучет,
- менеджмент,
- маркетинг,
- хозяйственное право;
цикл специальных дисциплин:
- теория организации,
- организационное поведение,
- стратегический и инновационный менеджмент,
- управление персоналом,
- управление качеством,
- информационные технологии управления.
Учебным планом предусмотрены ежегодные практики (в общей сумме 16 недель).
Обучение по специальности "Менеджмент организации" — это последовательный и предсказуемый процесс формирования качеств человек, который должен стать управленцем — менеджером.
Профессия менеджера связана с управлением людьми, финансами, информацией, материальными ресурсами, предприятиями, регионами и даже странами. Управлять всем этим необходимо, чтобы была достигнута поставленная цель, чтобы получить больше, чем затрачено. Известно, что страны с самым высоким уровнем жизни — это те, где развит менеджмент (например, США). Даже страны, где самые высокие технологии и богатые ресурсы, без развитого менеджмента не обеспечивают столь высокого жизненного уровня. Недаром говорят, что нет бедных стран, есть страны с плохим управлением.
Менеджер — это человек, имеющий лучшие качества представителей многих специальностей, обладающий хорошими знаниями в области экономики, социологии, психологии, права, прекрасно знающий иностранные языки и информационные технологии. Это человек, обладающий активностью предпринимателя, мудростью педагога, ответственностью врача, конструктивностью инженера, пытливостью исследователя, логикой юриста. В этих его качествах суть и особенность специальности "Менеджмент организации" — самой богатой и разнообразной специальности для выбора и реализации себя в самых разнообразных сферах деятельности.
Обучающиеся на данной специальности студенты будут знать и уметь использовать:
- объективные тенденции экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их социальное содержание;
- сущность фискальной и денежно-кредитной, социальной и инвестиционной политики;
- методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;
- приемы анализа и перспективного обоснования тенденций изменения национального рынка и разработки программ экономического роста;
- методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;
- методы получения информации по вопросам использования производственных фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов и определять возможность их совершенствования;
- методологические и организационно-правовые аспекты менеджмента, технологию и экономический механизм менеджмента;
- методы, основы и основные приемы исследовательской деятельности;
- принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и "паблик рилейшнз".
Требования к менеджеру
Менеджер должен:
- проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;
- профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;
- разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;
- разрабатывать программы нововведений и составлять план мероприятий по реализации этих программ;
- применять методы научной организации труда и оргпроектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;
- владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники;
- владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.